Warning: sizeof(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /usr/www/users/noxazq/code.php on line 652 Solliciteren : 28 reacties (1/2) [Werk]
Bon dus ik heb nog nooit écht gesolliciteerd -shock- maar nu wil ik binnenkort gaan werken in een sector die aanleunt bij wat ik nog studeer. Ik ben van plan verder te gaan als werkstudent, maar ik heb dus nog geen diploma. Ik ben het een beetje beu om nog langer te wachten en als ik dus al zou kunnen werken dan grijp ik die kans met 2 handen. Probleem is dus dat ik voor het eerst ga solliciteren voor jobs die ik ECHT wil en ik heb keihard schrik om te verneuken.
Pluspunt: 't is een technisch bachelor (elektromechanica) en daar zijn wel wat tekorten.
Minpunt (of pluspunt?): ik ben ver de enige vrouw die dat studeert dus haha lol hoe pak ik dat aan eigenlijk? Ik weet dat er best veel seksisme is in die sector.
Bon, mijn vraag: hoe kan ik mijn sterke punten het best in de verf zetten (hoe legt ge een goeie sollicitatie af?), waar moet ik op focussen? Kunt ge solliciteren boven uw niveau of houdt ge u altijd strikt aan de eisen die in de vacature gesteld worden? HELP MIJN HR-GENIEËN VAN NOXA.
Ik doe rekrutering als onderdeel van mijn job en ik moet eerlijk zeggen ; wij krijgen ook mensen die boven hun niveau solliciteren en dat is fijn MAAR we zijn daar wat terughoudend tov omdat we toch weten dat die gaan weggaan en op zoek gaan gaan naar iets meer gepaste job/betere verloning/ ...
Toen ik zelf solliciteerde deed ik dat ook regelmatig op jobs waar ik niet 100% voor in aanmerking kwam , bv voor de job die ik nu doe vroegen ze ervaring in management en kennis sociale wetgeving, beiden had ik niet en doch..
Een goede voorbereiding is key. Zoek zoveel mogelijk op over het bedrijf zelf. Ze vroegen mij ook altijd: wat is een slechte eigenschap van u?
Ik koppelde dat altijd aan iets positief. Vb: ik ben onzeker bij een nieuwe job maar ik ben heel leergierig en heb massa's geduld blabladinlabla.
Op elke cv wordt gelogen en overdreven maar probeer het toch binnen de perken te houden. Onder uw niveau solliciteren gebeurd echt wel vaak lately maar wel in niet knelpuntberoepen.
Ik doe rekrutering als onderdeel van mijn job en ik moet eerlijk zeggen ; wij krijgen ook mensen die boven hun niveau solliciteren en dat is fijn MAAR we zijn daar wat terughoudend tov omdat we toch weten dat die gaan weggaan en op zoek gaan gaan naar iets meer gepaste job/betere verloning/ ...
Toen ik zelf solliciteerde deed ik dat ook regelmatig op jobs waar ik niet 100% voor in aanmerking kwam , bv voor de job die ik nu doe vroegen ze ervaring in management en kennis sociale wetgeving, beiden had ik niet en doch..
Het is wat aftasten..
waarom zou je weggaan bij een job die boven uw niveau's? ge moet dan just uw pollekes kussen dat ge de kans hebt gekregen. Dat is echt een win win situatie voor bedrijven en werknemer. Bedrijf moet minder verloning geven en werknemer kan eindleijk zijn ervaring opbouwen waardoor op termijn zijn niveau wordt gelijk gesteld aan diegeen waar het bedrijf uiteindelijk op zoek naar was . Meer bedrijven zouden eens dat plan moeten volgen in plaats van 25j ervaring +allerlei verreisten verwachten van een 20 jarige. maar dromen staat vrij natuurlijk.
ik heb altijd gesolliciteerd boven mijn niveau. en ik ben kei blij dat ik eindelijk de kans heb gekregen voor deze job en ik zal ni zo snel gaan vertrekken enkel en alleen omdat zij 1 van de weinigen zijn die me de kans boden om aan de slag te gaan zonder dat ik enige ervaring had.
@nakkes:
gewoon bloedeerlijk uw verhaal doen, motiverend overkomen, laten blijken dat ge echt werkwillig zijt. Enthousiasme werkt altijd aanstekelijk. Ge gaat vaak voor jobs waar ge echt op hoopt een nee krijgen, maar dat kan ook en ja zijn. u nooit laten ontmoedigen en er volledig voor gaan
Ik doe rekrutering als onderdeel van mijn job en ik moet eerlijk zeggen ; wij krijgen ook mensen die boven hun niveau solliciteren en dat is fijn MAAR we zijn daar wat terughoudend tov omdat we toch weten dat die gaan weggaan en op zoek gaan gaan naar iets meer gepaste job/betere verloning/ ...
Als ge boven uw niveau solliciteert, veronderstel ik toch al dat dat ook met een betere verloning is.. niet?
Kheb ondertussen al gesolliciteerd op een hoop plaatsen en ik kan u nu al vertellen dat ze bvb in de IT sector heel vaak niveautesten doen. Dus of ge nu een bachelor of hbo5 diploma hebt maakt hun ni veel uit, ze gaan kijken wat ge kunt dmv een test bij iemand met technische kennis van de job die ge gaat moeten doen. En als ze veel mensen nodig hebben in uwe sector gaan ze u meestal wel de kans geven gewoon de test eens te laten doen.
Dus u zorgen maken over ergens solliciteren boven uw niveau moet ge niet doen, zelfs al zit ge op da niveau dan krijgt ge dezelfde test.
Verder kan ik u enkel aanmoedigen. Ik heb nog geen andere vrouwelijke sollicitanten gezien tot nu toe, maar heb nog nergens gemerkt dat het in mijn nadeel speelt. Meestal laten bedrijven de hogeschool/middelbaar mentaliteit achterwege.
Aangezien ik ipv een diploma van een onderwijsinstelling, een diploma van the school of life heb (hahahahahahAHAHAHAHAHAHAHA), heb ik altijd al boven mijn niveau gesolliciteerd. Nog nooit spijt van gehad eigenlijk.
Op zich hebt ge een zeer gewilde skillset EN ge zijt een vrouw. Dat is eigenlijk een voordeel voor veel bedrijven, omdat er steeds meer bedrijven rekening houden met diversiteit en in STEM zijn redelijk weinig femaliens.
Troost u, eens ge werkervaring hebt (in de sector) wordt solliciteren een stuk makkelijker. Dan hebt ge concrete voorbeelden om antwoorden aan te koppelen en ik heb al gemerkt dat dat best goed scoort.
Als beginneling kunt ge best inzetten denk ik op uw enthousiasme, en erkennen dat ge weinig ervaring hebt maar dat counteren door te duiden dat ge snel en goed kunt bijleren (en geef daar concrete voorbeelden van)
Ik heb de leukste vacature ooit gevonden in IT. Imma apply the shit out of that.
anders moet ge de link naar de vacature delen zodat wij allemaal super shitty sollicitaties kunnen sturen en dan ziet die van u er nog veel beter uit!!
anders moet ge de link naar de vacature delen zodat wij allemaal super shitty sollicitaties kunnen sturen en dan ziet die van u er nog veel beter uit!!
Soms open ik de command tab in windows om allerlei heel 'ingewikkelde' dingen te laten verschijnen en te doen alsof ik een computerwizard ben maar basically herstart ik dan enkel de computer op het einde van dat proces en is het gewoon dat dat 80% van alle IT problemen die ik tegenkom oplos.
Da's volgens mij ook genoeg kennis om een half te bedrijf te foppen dat ge een IT'er zijt.
Tegen mij heeft iemand gelogen over zijn excel kennis vandaag en dus langsgekomen voor mijn functie 'excel analyst'. En toen die er was en ik vroeg of hij formules kon, zei hij nee. Echt why
