Wat voor werk doe jij?

17/10/18 23:49
Ik ben Technical Designer bij Criterion. Da's een studio van EA in Guildford, UK. Op dit moment zijn we aan het werken aan Battlefield V - Firestorm. Ik werk hier sinds Juli.
Als TD heb ik een heel gevarieerd takenpakket. Ik spendeer veel tijd in een visual programming tool, en soms ook in 'gewone' code. Hopelijk meer van dat in de komende weken/maanden. Ik werk elke dag van 10-18u, dus 35 uur in de week, waarvan een dik uur per dag gewoon gamen is.

Ik heb Game Development gestudeerd, en daarna een master in Artificial Intelligence, dus het sluit aan, maar vooral als ik meer in code ga beginnen werken.

Pluspunten:
+ Topcollega's, super vriendelijk en gemotiveerd. Ook gewoon tof om mee rond te hangen. Ik heb een bierclub gestart en nu degusteren wij elke woensdag bier voor 'Pub Wednesday'. Interessante super internationale boel ook.
+ Zalig fijne job. Ik amuseer mij 90% van de tijd.
+ Heel flexibel
+ Lange (deels betaalde) middagpauze
+ Heel veel dingen om het ons gemakkelijker te maken, zoals echt hele goeie keuken, met ontbijt en warm middagmaal, barristas, mindfullness sessies, zoveel pauze als we maar willen in feite, gym en douche op't werk. Gratis fruit, koffie en thee, zo goed als dagelijks cake en duusd bedrijfsfeestjes
+ Perks zoals access tot een hele bibliotheek van boeken en games die we gewoon mee naar huis mogen nemen, en als we op iets anders denken dat kan helpen op't werk dan moeten we het maar vragen en dan krijgen we mss budget ervoor
+ Ik woon 4 minuten van mijn werk
+ Ik word belachelijk veel betaald
+ Deze week is het personal development week. Dus ge doet waar ge zin in hebt eigenlijk voor 2,5 werkdag. De rest is een halve dag gamen, en 2 dagen plannen voor de komende weken

Minpunten
- Jobzekerheid en stabiliteit. Ik heb nu een contract van een jaar, en als ik geen permanent/verlenging krijg, dan ga ik wss moeten verhuizen of zelfs emigreren. Niet zo top als ge een relatie hebt of zelfs maar gewoon een sociaal leven wilt hebben
- Work = life. Er is en onuitgesproken druk om over te werken. Op dit moment niet op mijn team, maar 'crunch time' is een bekend begrip binnen game dev. Criterion zegt dat ze daar niet aan meedoen, maar ik heb zoiets van 'eerst zien en dan geloven'
- Life = Work. Het is moeilijk om contacten te leggen buiten het werk, omdat ge al die sociale druk hebt om mee te doen met bedrijfsdingen buiten de uren. Dinsdag is het klimmen, woensdag bierclub en pub wednesday, donderdag weer klimmen, vrijdag pub night en tijdens het weekend brunchen wij vaak samen. Wel allemaal opt-in, maar ge wilt ook niet uit de boot vallen
- Moeilijk om bij te blijven. Ik heb nu het gevoel dat ik buiten mijn werkuren moet studeren om mijn job te kunnen doen. Vooral aangezien ik wil coden op't werk, en ik dat een beetje moet bewijzen
- 80% van de werknemers zijn mannen. In mijn eerste maand op't werk hebben 4 collega's mij op date gevraagd. En er was er ene die zich verschrikkelijk hard opdrong. Ik weet nog altijd niet goed hoe ik daar nu mee om moet gaan
- Als ik permanent gemaakt word, is alles wat ik thuis doe ook van EA. Maar ook echt alles. Ik mag niemand tips geven over game dev, en zelfs als ik een app maak in mijn vrije tijd (die niks met games te maken heeft) is dat allemaal van EA

Voor mij wegen de pluspunten veel sterker door. Gelukkig heb ik mijn lief en dan maten van op't unief die hier niet al te veraf van wonen dus ik heb nog wel een leven buiten het werk. Oef.
18/10/18 10:41
Ik ben begeleidster in een verticale leefgroep voor bijzondere jeugdzorg. Dat wil zeggen dat wij kinderen begeleiden die om gelijk welke reden door de jeugdrechter in een voorziening geplaatst zijn. Die kinderen wonen daar echt. Eten, slapen, huiswerk maken, spelletjes spelen, op kamp gaan,...

Ik heb een bachelor in orthopedagogie, dus deze job sluit goed aan bij mijn studies. Ik doe dit werk heel graag, al zijn er ook moeilijke dagen. Ik werk fulltime, 38u. In de weken van werkend weekend zijn dit 50 uren, in de weken zonder is dat dan 27 ofzo. Gemiddeld 38u dus ;)

Ik heb shiftwerk lang als voordeel gezien omdat mijn dagen heel productief zijn: als ik late heb, heb ik voordien al heel mijn huis gekuist ofzo. De laatste maanden heb ik meer en meer het gevoel wel dat mijn leven hierdoor geleefd wordt. Eigenlijk werken we 3-5 lates in de week en 1-2 nachten. Diensten van 11 uur zijn bijna standaard. Ik bepaal niet zelf wanneer ik thuis voor eten zorg, ik kan me niet inschrijven in een sportclub want dan kan ik 1 op 4 keer maar gaan ofzo, afspreken met vrienden is een ramp. Vorige week zei ik op woensdag tegen mijn lief: 'tot zondag'. We kropen bij elkaar om te slapen maar verder zagen we elkaar niet.

Ik heb vorig jaar een half jaar een vervanging hoofdbegeleidster mogen doen. Dat was zalig... Weinig vooruitzichten op mijn werkplek voor die functie, helaas...

't is niet te onderschatten. Die kinderen zijn meestal zwaar gekwetst. Agressie is niet uitzonderlijk. We werken met 2 om voor 12 kinderen alles in orde te krijgen. Leerkrachten zeggen dan: wij doen dat alleen voor 22 kinderen, maar da's echt niet te vergelijken.
Maar 't is soms ook gewoon echt leuk. Een hele zaterdagnamiddag samen monopoly spelen. Of samen gaan zwemmen. Of gewoon vlotte eetmomenten met mopjes enzo.



Ik werk 33uur per vier weken in't weekend (2 dagdienst van 11u en een nacht van 11u) en ik probeer die 33u die ik niet in de week moet werken, te compenseren met een flexijob. Ik verkoop op mijn vrije dagen in de week dus schoenen. Heb jaren als student in die winkel gewerkt en ik vind het zalig dat ik daar nu wat kan bijverdienen :D
18/10/18 11:01
Door PancakeSushiPanic haar bericht te lezen, nog een pluspunt:
- ‘s middags altijd gratis uitgebreid buffet met broodjes, groentenslaatjes, beleg, soep, fruit om mee te nemen,... Tijdens opnames is het altijd warm eten. Dan is het vaak pasta, boerenkost, mosselen met frieten, ‘frietkot’ (dus ook met frituurvlezekes), soms zelfs pizza. Op speciale dagen zijn er altijd speciale maaltijden ook. Toen Plop 20 jaar bestond, waren er echt hamburgers en hotdogs in ‘kaboutersize’. Hilarisch. Tijdens een Njam-week verschillende soorten pizza, een vegi-dag en allerlei andere gerechten van Njam. Er is ook gratis koffie, thee en water, en ijsjes tijdens de warme maanden.

Nadeel daaraan:
- ik ben echt serieus bijgekomen het eerste jaar dat ik bij Studio 100 werkte (het jaar voor ik naar de diëtist ging). Als het warm eten is, is het soms wat teveel van het goeie op 1 week: frieten, lasagne, ravioli, risotto,... Op den duur leerde ik daarmee omgaan, AKA mij daar niet op te storten, maar soms is het echt trop. :’ )
18/10/18 11:47
Ik ben praktisch medewerker laboratorium voor de Vlaamse milieumaatschappij. De functie is zeer ruim, zo sta ik mee in voor de registratie van alle water- lucht-, waterbodem- en regenwaterstalen uit Vlaanderen. Maar daarnaast doe ik ook veel administratie, inventarisbeheer, onderhoudscontracten, opmaak van onze interne documenten, teken ik mee aan de plannen van ons gebouw... allez, ik teken die niet maar ik doe wel aanpassingen als er iets veranderd.

Qua diploma heb ik grafische technieken gestudeerd in het middelbaar en daarna via volwassenenonderwijs fotografie. Dus de job sluit niet echt aan bij mijn studies maar dat vind ik niet erg.

Ik doe mijn werk erg graag, er is veel variatie, mogelijkheden om eens iets nieuws te proberen en veel verlof en glijdende werkuren. Normaal moeten we vanaf volgend jaar niet meer prikken en gaan we plaats- en tijdsonafhankelijk mogen werken. Dus dan kan ik perfect eerst een uur thuis werken, na de file en de drukte vertrekken en dan op kantoor verder doen. Of een doktersbezoek plannen op het midden van de dag zonder verlof te moeten nemen...

Wat een minpuntje kan zijn is mss de oude ambtenarenmentaliteit maar die is er aan het uitgaan nu er veel met pensioen zijn. Nu er veel nieuwe, jongere mensen werken, is de sfeer wel beter. Voor de rest is mss de ligging van mijn kantoor niet optimaal maar met de fiets sta je op 10 minuutjes in de buurt van het station en kan je daar eten scoren... (we hebben geen resto maar mogen wel broodjes bestellen maar ik eet dat niet dus moet zorgen dat ik een gezonder alternatief kan vinden als ik eens eten vergeet)

Ik vind het fijn dat ik voor een maatschappelijke organisatie te werken. Al hoor ik vaak veel geklaag, zoals deze zomer tijdens de droogte en het besparen van water. Dat was echt nodig, de droogte heeft een grote impact op ons ecosysteem en dan was het jammer dat ik mensen heb horen klagen dat ze hun auto niet mochten wassen...
18/10/18 12:15
au pair in australie

pluspunten: australie
18/10/18 13:26
quote door



Hoe zijt ge eigenlijk in die job terechtgekomen dan, puur omdat ge iets administratief-ish zocht? Niet verkeerd bedoeld, gewoon nieuwsgierig gezien sneeuwsport uw ding niet is. Wel echt nice om zo dicht bij uw werk te wonen!


Na mijn pogingen in het hoger onderwijs heb ik gewoon de eerste de beste job aangenomen die ik kon krijgen. Een kennis van mij wist dat ik werk zocht, en wist dat ze op de skipiste kassabediendes zochten. Dat heb ik een paar jaar gedaan, maar op het einde was ik het kotsbeu. Geen uitdaging, hele dagen hetzelfde.
Ze waren blijkbaar tevreden van mij, want toen ik kenbaar maakte dat ik wou stoppen als kassabediende hebben ze me meteen een job aan het onthaal aangeboden. Aangezien het meteen een vast contract was en omdat het zo dichtbij was heb ik dat zonder al te veel twijfelen aangenomen.

Ik ben er dus bij toeval gewoon ingerold :p
18/10/18 14:42
Ik ben ergotherapeut bij zware mentale en meervoudige beperking en bij een groep van niet aangeboren hersenletsels. Ik heb ergotherapie gestudeerd, dus ja het sluit aan bij mijn studiekeuze. Ik heb heel veel geluk gehad dat ik als voltijdse (40u) ergo aan de slag ben kunnen gaan. Vele andere ergotherapeuten moeten 2 halftijdse combineren of enorm lang vervangingen doen. Ik heb direct werk gevonden. Bij de NAH is het vooral functioneel werken zoals bijvoorbeeld zich leren wassen, boterhammen smeren, met de iphone of tablet leren werken,... Bij de groep van personen met een beperking is het vaak basaal werken zoals inspelen op de zintuigen. Ik werk ook vaak met kleine taakjes aanbieden zoals verschillende materialen leren grijpen, ergens insteken, ergens uithalen,... Op vrijdag mag mijn hond altijd mee komen werken wat enorm leuk is, maar ik zou het niet opnieuw doen. In mijn vrije tijd heb ik nog verder gestudeerd voor personal coach en dat bedrijfje ben ik nu ook aan het uitbouwen :)

Pluspunten:
- Mijn werk staat altijd open voor bijscholingen, ik mag heel veel aanvragen en zij vergoeden dit meestal
- gratis treinabo
- flexibel qua uren: vroeger stoppen, later beginnen
- verlof mag je zelf inplannen, bij niemand echt rekening houden
- toffe mede collega's (therapeuten, sommige opvoeders)

Minpunten:
- sinds het nieuwe persoonsfinancieringssysteem wordt er enorm veel van de therapeuten verwacht. Vaak meer kwantiteit dan kwaliteit. Zoveel mogelijk doen, wat ge doet, lijkt niet meer belangrijk
- Daardoor is de werksfeer minder. opvoeders zijn minder gemotiveerd om activiteiten met de mensen te doen want 'ze krijgen toch niets'. Hierdoor kunt ge minder uw eigen ding doen, want vanaf dat ge iets wilt uitproberen is het 'jamaar uw therapieën moeten ook door blijven gaan'
- enorm veel roddels, ge zit me 90% vrouwen in de sector :p
- "lange" afstand woon werk (40 a 45m)
- weinig voordelen: geen hospitalisatieverzekering, geen maaltijdcheques, ecocheques of meer verlof (brugdagen bestaan niet in de zorgsector),...
- Toffe medecollega's zijn leuk, maar kunnen ook hun eigen soms opdringen in je eigen privé leven. Altijd dingen willen doen, terwijl je dit soms niet wilt.
- vele onderschatten het werken op vrijdag met mijn hond. En dat vind ik vreselijk. Vele denken dat dit echt leuk is. En het is leuk dat ik ze bij me heb. Maar ik moet op zoveel letten! Er mag geen medicatie op de grond zijn, mijn gasten kunnen bijten,slaan,roepen dus ik moet letten op zelda haar stresssignalen. Iedereen wilt Zelda aaien, maar Zelda vindt niet iedereen leuk. Mijn diensthoofd snapt ook niet, dat er een bepaalde tijd komt dat Zelda niet meer mee komt naar het werk omdat ze te oud is. Of als Zelda er niet meer is, dat ik dit niet meer wil doen. Ze weet wel dat ik mij ga toespitsen op eventuele asielhonden, maar dan is het direct "oh ja maar als je die goed begeleid, dan kan dat ook een therapiehond worden". Voor alles een oplossing in haar hoofd, maar soms is het een neen en dat begrijpt ze niet, wat soms heel frustrerend is.
Dus als laatste puntje eerlijk? Mijn diensthoofd. Een schat van een mens, maar soms enorm vermoeiend dat ik al stress krijg als ik een telefoon krijg of als het overleg is.
18/10/18 17:21
Ik werk als 'Global Graduate' bij AXA Belgium (De verzekeringen dus é). Dat is een management traineeship van 3 jaar, waar ik elk jaar een andere afdeling moet kiezen om een jaar op te werken! Volgens mij contract ben ik 'Business Consultant Expert', wat eigenlijk gewoon inhoudt dat ik een soort project manager ben voor een jaar in een afdeling. Na die 3 jaar mag ik dan kiezen waar ik het het tofst vond en daar blijven.

Dit jaar zit ik op Talent Experience Activation! Eigenlijk is dat gewoon een moeilijk woord voor 'Employer Branding'. Dus dit jaar zijn mijn projecten allemaal om te zorgen dat de huidge werknemers graag werken bij AXA en dat de werkzoekenden op de markt AXA zien als mogelijke werkgever waar ze graag zouden werken! Motiveren en aantrekken dus. In praktijk is dat vooral events regelen, partnerships met scholen starten, brochures ontwerpen en binnen het bedrijf leuke initiatieven lanceren. Nuja en ook wel onderzoek wat de markt en de werknemers nu echt willen natuurlijk :D Nu ik zit hier dus maar een jaar! Volgend jaar ga ik misschien een jaartje naar het buitenland, of wel naar iets heel nieuws. IT ofzo, who knows!


Qua uren valt dat heel goed mee. Het is een beetje 'manage it the way you want'. Ik probeer een dag per week thuis te werken en voor de rest ongeveer van 9-6/7. Maar soms kom ik pas aan om 10u of vertrek ik om 5u. Er zijn niet echt veel regels, het werk moet gewoon af! Beetje zelf verantwoordelijk en autonoom zijn.

Ik heb arbeidspsychologie en management gestudeerd, dus voorlopig sluit het wel heel goed aan! (HR, maar toch op een management niveau). Maar volgend jaar zou ik graag iets willen kiezen totaal uit mijn comfortzone!

De pluspunten zijn voor mij:
- De New Way of Working: Er is geen vaste plaats om te zitten en da's ideaal voor mij. Ik zwerf graag rond en verplaats mij graag meerdere keren per dag :D
- Zalige restaurants en veel eten
- Heel veel verantwoordelijkheid en beslissingskracht
- Veel visibiliteit naar het top management. Vorige week nog een meeting met de CEO gehad, nie slecht als starter!
- Stiekem verdien ik ook gewoon goed haha
- We starten per jaar met 30 in dit programma dus meteen vrienden in alle afdelingen en veel afterworks!
- Als employer branding organiseer ik leuke events dus da's ook free food voor mezelf

Nadelen vind ik zelf moeilijk omdat ik hier pas in september gestart ben en ik voorlopig in het algemeen nog heel tevreden ben over mijn job en dit programma. Het enige nadeel is misschien dat in zo een groot bedrijf er héél veel stakeholder management bij komt kijken. Maar dat is eigenlijk gewoon een paar extra stappen, valt wel mee. Ah en misschien ook het feit dat de meeste mensen hier Frans spreken. Alé da gaat een pluspunt worden voor mij op termijn maar voorlopig vind ik dat vooral vervelend
18/10/18 17:34
Ah en tis ook wel leuk dat de omgeving vrij fancy is en iedereen in kostuum komt, maar ik gewoon in jeans en sneakers mag komen. '@AXA I can be me', is de slogan blijkbaar dus dan doe ik dat :D
18/10/18 19:10
Ik ben selectie-adviseur voor de universiteit. Dat wil zeggen dat ik diensten/faculteiten/departementen ondersteun bij het vinden van nieuwe werknemers en dat gaat van screen van CV's, kandidaten uitnodigen, proeven afnemen, sollicitatiegesprekken voeren, loon bespreken en dan alles in orde maken voor het contract op te stellen.
Wij werken 40u per week maar worden voor 38u betaald dus per maand heb ik dan een extra dag verlof, wat wel heel fijn is in uw eerste werkjaar waar ge eigenlijk nog geen verlof zou krijgen. Ik doe wel regelmatig overuren om iets af te krijgen.

Ik heb Arbeids- en Organisatiepsychologie gestudeerd dus dat sluit er ook heel goed bij aan, ik ben er ook via de masterstage ingerold.

Pluspunten
- ik werk in een heel fijn team. We zijn momenteel met 10 en er zit echt niemand bij waarvan ik blij ben dat ze af en toe eens thuis werken. Altijd tijd voor een praatje en een grapje, en ook heel collegiaal en behulpzaam meestal
- ik ben er wat ingesmeten en heb meteen vrij veel verantwoordelijkheid en vertrouwen gekregen en dat is wel heel cool voor een pas afgestudeerde zonder ervaring
- ik vind het super interessant om heel de universiteit te leren kennen. Als student staat ge daar totaal niet bij stil wat voor een immense organisatie dat eigenlijk is (ofja ik stond daar toch niet bij stil) en ik kom regelmatig functies tegen waarvan ik denk 'ahja juist zo iemand moet er inderdaad ook zijn'. Daarnaast pas ik denk ik wel heel goed in dit soort van niet-commerciële setting zonder targets enzoverder en de cultuur is heel open. Ge moogt fouten maken, ge moogt hulp vragen, dat is allemaal oke (allez tenzij ge elke dag een ramp veroorzaak natuurlijk maar you get it)
- het is niet het soort functie waarbij ik constant mensen moet opbellen en smeken om voor ons te komen werken. De mensen bieden zichzelf aan waardoor we puur kunnen focussen op de selectie ipv de rekrutering (al zijn er wel mensen bezig met de jobsites enzo maar het is niet echt het pure recruiten)
- ik zit constant samen met heel veel verschillende mensen met verschillende beroepen en dat is voor mij heel interessant. Ook tijdens de selectiegesprekken iedereens verhaal horen vind ik echt heel fijn, ik ben een echte luisteraar dus ideaal
- er zit veel afwisseling in de job omdat ge wel voornamelijk gesprekken moet doen maar er komt ook veel administratie bij kijken en dat zijn twee aspecten die ik niet volledige dagen zou kunnen doen maar omdat ik kan afwisselen vind ik dat wel heel leuke taken

minpunten:
- omdat ge eigenlijk ter ondersteuning van anderen werkt kunnen sommige mensen nogal veeleisend zijn en er geen oor naar hebben dat uwe agenda soms al heel erg vol staat en dat sommige dingen gewoon niet op één dag geregeld kunnen worden. Ik heb al snel moeten leren wat assertiever te zijn maar dat wordt niet altijd in dank afgenomen terwijl ik er meestal zelf ook niet veel aan kan doen
- mijn contract loopt maar tot het einde van het jaar en ik wil helemaal niet weg
18/10/18 20:33
Ik ben kinesitherapeut. Halftijds werk ik in Geel in het revalidatiecentrum als revalidatie'specialist' en manueel therapeut. Daar ben ik verantwoordelijk voor het manueel behandelen van rug-en nekpatienten. Eveneens ben ik verantwoordelijk om samen met de psychologen te bepalen of de randgevallen aan ons revalidatieprogramma mogen starten.
Buiten dat vul ik mijn dagen als zelfstandig kinesitherapeut in Herentals.
Ik ben nu halfweg mijn osteopathie-opleiding, en in Herentals geef ik ook al osteopatische behandelingen, maar gewoon onder een kinesisten voorschrift. Momenteel werk ik 50u.

Mijn studies waren redelijk relevant.

Minpunten:
- Mensen stinken.
- Ze denken dat ge alles kunt.
- Veel mensen vinden het niet nodig om te betalen.
- Ik vind dat ik te weinig verdien voor wat ik doe
- Momenteel ondervind ik nog steeds meer nadelen dan voordelen om zelfstandige te zijn. Maar uiteraard gaat dit wel met de tijd veranderen.
- Veel mensen willen hun verhaal kwijt tegen mij. Ik praat niet graag. Ik ben wel getraind in parafraseren, Jasmien heeft het nog niet door.
- Ik doe het ook niet meer zo graag, hopelijk wordt osteopathie wat.
18/10/18 20:52
amai, kei-interessant om te lezen!

Ik ben jurist bij Fedasil (opvang asielzoekers) (3 dagen per week) en werk van daar ook een stukje voor Myria (federaal migratiecentrum) (2 dagen per week). Ik ga nu ook als praktijkasisstent aan de KUL werken daarnaast (10%). Da's dus 42u/week in totaal, geschat, denk ik. Eén avond per week geef ik ook goedkoop juridisch advies via de Wetswinkel vzw.

Ik had nogal vaak te weinig werk (naar mijn mening), dus ben ik wat extra uitdaging gaan zoeken in andere dingen :)

Meeste tijd is wel bij Fedasil dus. Da's ook degene die me voltijds betaalt.

Daarover:

Ik geef algemeen juridisch advies (over recht op opvang, maar ook duzend andere dingen), volg samen met onze advocaten rechtszaken op, draft mee wetgeving, werk mee aan allerhande projecten (bv. creëren website voor info aan asielzoekers), etc.

+ = supergevarieerd, interessante materie, leuke collega's, privéwerkbalans is keigoed, flexibele werkuren, mag veel opleidingen volgen, krijg nu ook taalcoaching Frans
- = overheid - dat loopt vaak nogal stroef & ik verveelde mij dus af & toe (bv. in de zomer)
+/- = politieke context - is interessant, maar sluit vaak niet bij persoonlijke overtuiging aan

Volgt mijn studies, heb rechten gestudeerd. Allez, ook filosofie, maar dat was niet echt om werk te vinden natuurlijk (hehe)

18/10/18 22:39
quote door


- Veel mensen willen hun verhaal kwijt tegen mij. Ik praat niet graag. Ik ben wel getraind in parafraseren, Jasmien heeft het nog niet door.
- Ik doe het ook niet meer zo graag, hopelijk wordt osteopathie wat.


stommerik
19/10/18 08:54
Ik werk bij een farmaceutisch bedrijf in een administratief ondersteunende functie. Ik sta in voor het aankoopproces van A tot Z voor de marketing afdeling, zowel België als Nederland. Dit houdt in: bestellingen plaatsen, goederen voor ontvangst aanduiden in het systeem, facturen verwerken.. Daarbij komt dat ik deze aankopen ook moet registreren in het juiste budget en nauwlettend in het oog moet houden of er geen budget overschreden wordt. Als laatste zou ik me ook moeten bezighouden met het updaten van de corporate websites maar hiervoor ontbreekt de tijd momenteel.

Ik heb een Bachelor Bedrijfsvertaler-tolk dus mijn job leunt niet rechtstreeks aan bij mijn diploma maar ik heb bewust gekozen om geen vertaler te worden.

Pluspunten:
- goed loon en belachelijk veel extralegale voordelen
- ik woon op nog geen 3 km van mijn werk dus fietske heuj
- ik mag af en toe naar het buitenland voor mijn werk wat heeeeel fijn is
- occasioneel kan ik een dag thuiswerken als ik iets moet regelen of een afspraak heb
- ik werk 40u/week dus ik heb veel vakantiedagen die ik vrij mag kiezen

Minpunten:
- ik heb geen collega's die hetzelfde werk doen dus back-up heb ik niet echt wat soms wel extra stress geeft
- in de farmaceutische sector zijn er super veel procedures en regels om te volgen en die komen mijn strot uit
- 95% hier zijn vrouwen and I just can't handle the drama
19/10/18 13:37
- Cryptotrader + ik beheer mijn eigen crypto Telegram groep

- Varieert tusen de 10 en de 80 uur per week

- Toegepaste Economische Wetenschappen en Advanced Business Studies

- Minpunten : Zeer stresserend, onregelmatige uren, veel conflicten met concurrerende jaloerse Telegramgroepen, veel onzekerheid en overwachte gebeurtenisen

- Pluspunten : Veel geld, niet wegkwijnen in een 9 to 5 job, Elke dag gaan en staan waar ik wil, dagelijks honderden mensen helpen met hun financiêle situatie te verbeteren, veel dankbaarheid en respect van leden, waardevolle en invloedrijke connecties maken. invloed van onze groepering opbouwen zodat ik daadwerkelijk een positief verschil kan maken voor de maatschappij en het milieu
19/10/18 15:51
zwaluwen
Ik werk als eindredacteur bij een (regionale) krant. Eerste drie dagen van de week doe ik eindredactie op de regionale bijlages. Bij de ene zijn dat stukken ingestuurd door onze medewerkers, de andere door gewone mensen die zo ook 'in de krant' kunnen komen (vooral scholen, seniorenverenigingen die activiteiten doen, ... niks speciaals dus, vaak wel wat herschrijfwerk aan). Voor beide lees ik de teksten na, kies wat waar komt en layout ik superbasic.
De andere twee dagen van de week spring ik, als dat nodig is, bij op de eindredactie van de gewone krant (= teksten van onze vaste journalisten nalezen op schrijffouten en inhoudelijke volledigheid /wat waar komt en lay-out enz is hier niet aan mij). Soms schrijf ik ook. Ik help een collega met een rubriek waarbij mensen met consumentgerichte problemen/vragen naar ons toekomen en wij proberen dat dan op te lossen en brengen daar (indien leuk verhaal /interessant) een stukje over in de krant.

Ik heb journalistiek gestudeerd. Ik werk 40u/week.

Pluspunten:
- 't is een job in de sector waarin ik graag wou werken en ik werk niet als freelance/zelfstandige (persoonlijke voorkeur). De concrete invulling van mijn job nu wil ik geen 10 jaar blijven doen, maar ik doe nu toch ervaring op binnen de journalistiek, leer mensen kennen, leg connecties, ...
- flexibele uren. Niemand doet moeilijk over wat later komen, eens een langere pauze of vroeger doorgaan (bij eindredactie op gewone krant is dat wel anders, da's avondwerk)
- ik heb veel verlof eigenlijk, vooral omdat we recupdagen krijgen voor gewerkte zon- en feestdagen
- ik woon op 10min fietsen van mijn werk
- ik heb fijne collega's, goeie mix ook van jongeren en wat ouderen
- de koffie is gratis, en 't is Nespresso <3

Minpunten:
- ik zit een hele dag gewoon op een computerscherm te kijken
- mijn chef (die overigens wel fijn en begripvol is) noemt het 'multi-inzetbaar', ik heb het gevoel dat ik maar ingezet word waar ik nodig ben (en dat als ik dat niet meer doe, ze me hier eigenlijk niet meer nodig hebben). Dat heeft al geleid tot situaties waarin ik eigenlijk te veel om handen had en niet kon inspringen, maar toch verplicht werd om dat te doen. Nu leidt dat ertoe dat ik dingen die ik graag/liever doe laat liggen, omdat ik het gevoel heb dat ik verplicht ben om die andere dingen aan te nemen.
- werkzekerheid. Ik heb nog geen vast contract en met het budget van een papieren krant gaat het schijnbaar nooit goed
19/10/18 15:53
Ik ben HR medewerker bij een niet nader genoemd bedrijf van +/-250 mensen. Ik verzorg dus alle personeelsadministratie voor mensen die in dienst gaan komen, in dienst zijn, of uit dienst zullen gaan.

Ik werk officieel 37u30min per week maar ik heb een flexibel uurrooster waardoor ik uren kan opsparen en meer verlof kan nemen of aan het einde van het jaar kortere dagen kan werken bvb. Zolang mijn eindbalans op het einde van het jaar op minstens 0 staat, is het dik in orde.

Ik heb taal- en letterkunde Nederlands-Engels gestudeerd, gevolgd door 1 jaar lerarenopleiding. Totaal niet wat ik nu doe dus.


Pluspunten:
- veel verlofdagen, veel extralegale voordelen
- boeiende inhoud, kvind de HR materie waar ik mee bezig ben opecht enorm interessant (sociale wetgeving rond loonpakketten, ontslagen, ...)
- eigen bureau met 1 andere collega dus ik zit meestal wel rustig op mijn gemak
- leuke collega's die begrijpen dat ik buiten het werk om gerust gelaten wil worden. Die er geen probleem van maken dat ik elke middag alleen weg ben.
- flexibel uurrooster met badge systeem waardoor treinvertragingen niet echt uitmaken, ik kan bijna niet "te laat" aankomen.
- ik ben de "laagste" van mjin collega's, waardoor ik nooit iets moet beslissen. Perfect voor mij, ik haat beslissingen nemen.

Minpunten:
- de afstand. Ik ben (zonder treinvertragingen) 2u20 onderweg per dag (1u10 enkele reis).
- mijn baas is tegen thuiswerk dus dat durf ik nooit vragen. Ik wacht ongeduldig tot hij met pensioen gaat (had volgens mijn berekeningen al een half jaar geleden moeten gebeuren :( )
19/10/18 21:27
- Plaatser van (allerhande) binnendeuren en trappen

- 40u/w (met overuren geteld 45-50)

- Totaal niet aansluitend op m'n studie of hetgeen ik ooit ambieerde maar wel enigszins het gevoel dat ik in de juiste sector zit. Misschien ook door het feit dat m'n pa schrijnwerker is en ik toch wel een zekere voeling heb met hout en afwerking.

- Minpunten:
> Fysiek (zeer) zwaar werk (zeker als de deuren naar hoger dan +1 moeten gedragen worden)
> Vroeg opstaan (5u - 5:30) en soms laat thuis zijn
> Er zullen er nog wel zijn maar gezien ik pas ben begonnen nog niet veel te melden
> Kleine herstellingen/details die soms iets te veel tijd in beslag nemen

- Pluspunten:
> Mooie verdiensten
> Super collega's en geweldige baas
> Meestal niet te ver van huis
> Weinig/geen controle van de baas op de werf dus toch enige vrijheid
> Meestal zeer dankbare klanten, want ja een (toilet)deur of trap ipv ladder naar boven is wel zo fijn
19/10/18 22:36
- Ik ben preperator in een ijsfabriek in Hasselt.
Ik ben verntwoordelijk voor bijna alle roomijs en sorbets die bij ons gemaakt worden.

- 40u per week maar in werkelijkheid kan het vaak uitlopen zeker in het voorjaar en in de zomer

- Ik heb leercontract bakkerij gedaan, maar was na 14 jaar toe aan een nieuwe uitdaging en deze heb ik gevonden op mijn huidige job!

PLUSPUNTEN
- Redelijk toffe jonge collegagroep.
- Zelden nog weekendwerk en al helemaal geen nachtwerk meer wat ik echt beu was na 6jaar.
- Iedere dag een nieuwe uitdaging doordat iedere dag wel,andere dingen gemaakt worden.
- Verlof vrij te bepalen, overuren ook in recup dus extra vrije dagen.
- In winkels komen en ijs zien dat ik gemaakt heb vind ik ook ontzettend leuk!
- 5Liter ijs gratis per maand!

MINPUNTEN
- In drukke periodes in ploegenwerken zeker middagploeg is niet altijd even tof.
- Collega die zichwekelijks verslaapt, waar niets aan gedaan wordt.
- De bedienden kunnen veel beter, waardoor wij vaak in de probs komen door grondstoffen die niet optijd geleverd zijn of last-minute planningswijzigingen.
- we zijn eigenlijk met te weinigpersoneel waardoor het niet altijd even vlot loopt.

19/10/18 23:44
Een interessant topic!

Ikzelf ben commercieel administratief bediende in het verzekeringskantoor van de familie.

Concreet houdt dat dus in dat ik enerzijds probeer mensen te overtuigen om verzekeringen bij ons te nemen omwille van de prijs/betere voorwaarden/service vanuit ons kantoor/... . Dit is een klein deel van mijn werk.
Ik verzamel zoveel mogelijk inlichtingen en vergelijk hun huidige polissen met de onze. Ik bereken wat het mag kosten om aan dezelfde of betere voorwaarden verzekerd te zijn.

Anderzijds beheer ik voornamelijk lopende verzekeringen: overdracht van alle verzekeringen bij bijvoorbeeld een overlijden, polis aanpassen bij wijziging voertuig, verhuis, wijziging gezinssituatie, ... .
Ook zorg ik samen met mijn collega voor het beheer van de schadedossiers: alle relevante info verzamelen, aangifte doen, belangen van onze klanten verdedigen, ... en liefst van al snelle vergoeding als de klant in z'n recht is/als de polis de schade dekt.
Soms moet je ook wel slecht nieuws melden. Dat vind ik niet eenvoudig, maar ik probeer het dan zo goed mogelijk uit te leggen waarom.
Geregeld ga ik de schade meteen vaststellen bij de mensen. Toen ik zelf een relatief ernstig ongeval voorhad heb'k toch gebeld naar mijn baas met de vraag of ze kon komen. Ik was er toen efkes niet goed van.

Ik doe dit fulltime. Ik werk van 8.30u. tot 17.00u. Het gebeurt dat ik langer werk, maar ik hou het eigenlijk niet bij.

Doordat het een familiebedrijf is maak ik me natuurlijk ook wel wat meer zorgen of durf ik ook al eens mee te denken over bepaalde keuzes die mijn bazen moeten maken; ik doe al eens een suggestie en ben wel geïnteresseerd in hoe het allemaal in de achtergrond verloopt. Ik weet niet of ik zelf wel het bedrijf wil leiden over x-aantal jaar.
Ik heb nu al soms wat moeite om bepaalde dingen achter mij te laten/niet persoonlijk op te vatten.

Mijn beroep sluit eigenlijk nauwelijks/niet aan bij mijn studies, nl. Toegepaste Psychologie (Arbeids- & Organisatiepsychologie). Ik vind wel dat mijn opgedane kennis in mijn studies mij helpt om bepaalde zaken/mensen beter te begrijpen. 5 jaar geleden had ik enkel maar de mogelijkheid om te beginnen in interimkantoren (om toch enigszins in mijn vakgebied te blijven). Ik heb er voor bedankt omdat het vooral ging om kwantiteit en niet om kwaliteit. Zo wou ik geen ervaring opdoen voor mijn 'droomjob'.

Voor mijn huidig beroep ben ik een half jaar meerdere malen per week les gaan volgen in het hoofdkantoor van DVV te Brussel. Ik heb hiervoor examens afgelegd en heb hiervoor ook een diploma gekregen (Verantwoordelijke voor Distributie).

Pluspunten:
- het daagt mij mentaal zeker voldoende uit. Dingen uitzoeken/onderzoeken, je moet af en toe bijscholing volgen en dat wordt netjes georganiseerd door moedermaatschappij DVV.
- veel extralegale voordelen en een auto van't werk.
- als ik naar mijn werk rij, rij ik in de tegenovergestelde richting van de drukte in/rond Kortrijk in. Mooi meegenomen :)
- verschillende collega's & bazen heb ik een zeer goede band mee, er kan veel gelachen worden. Als we bijvoorbeeld om te lachen wa kort doen tegen mekaar roepen we den bureau uit tot 'snackbar' (met een snak en een bete :) ).

Minpunten:
- klanten zijn soms echt zot onredelijk, luisteren niet en lezen hun brieven niet. En als 't fout gaat is 't ons schuld.
- mijn collega's zijn allemaal ouder dan mij. De vijftigplussers willen vaak niet meer mee in het verhaal van vernieuwing/verandering en zitten soms nogal vast in tijdrovende manieren van werken, sommige zijn al aan het uitbollen naar hun pensioen en doen bijna geen klop meer.
- ik ben vaak dé persoon bij uitstek voor de betere word/excel/outlook-uitdagingen & als er iets niet lukt met de pc's. (AM I A WIZARD?!)
- Als 'dochter-van' heb ik de indruk dat'k mij meer moet bewijzen, dat veel mensen denken dat ik het allemaal maar in mijn schoot geworpen krijg. Ik ben wel blij dat ik van mijn 16de tot mijn 23ste vaak voor andere bazen heb gewerkt in allerlei (studenten)jobs. Gelukkig zijn er reeds een hele reeks klanten die (zeer) tevreden zijn van mijn werk. In die vijf jaar dat ik er werk heb ik maar met één iemand meegemaakt dat hij liever niet meer met mij praat.
Ik werd vroeger als kind ook al lastiggevallen in het dorp door sommigen omdat mijn ouders zelfstandig zijn en bijgevolg sloten geld moeten verdienen ...

Enfin, ik zou niet ruilen. Ik amuseer me wel :)