| 13/02/19 14:10 | ||
|
Hoe zien jullie de maatschappij evolueren eenmaal robots en programma's de overgrote meerderheid van jobs vervangen? Hebben mensen nog een plaatsje in die maatschappij? of gaan wij juist hetgene zijn waarrond alle robots rond werken om te voorzien in al onze noden en wensen? Hoe zou dat werken? Reden voor de thread is een artikel dat (nogmaals) bevestigde bij mij dat 60% van de mensen die nu jobgerichte studies volgen in de westerse wereld, dit doen voor een job die voor meer dan 2/3de door automatisatie uitgevoerd zou worden tegen 2030 volgens conservatieve schattingen.  |
|
| 13/02/19 14:37 | ||
|
Tegen dat het zo ver is doet mijne kop geen pijn meer. | |
| 13/02/19 14:56 | ||
|
Wat is"service"? en waarom is management onvervangbaar? |
|
| 13/02/19 15:01 | ||
|
|
P. S. Ik weet wat service sector is, maR volgens mij is dat allemaal service buiten productionen farming | |
| 13/02/19 15:21 | ||
|
Gelukkig werk ik voor de overheid, waar automatisering altijd 3 keer zo lang duurt. | |
| 13/02/19 16:08 | ||
|
Bij mij op het werk steken we echt enorm veel tijd en resources in eenerzijds digitaliseren als anderzijds re-skilling. Dus we zijn heel snel aan het transformeren, maar we zijn ook snel mensen aan het sensibiliseren om zichzelf verder intern op te leiden en zo eigenlijk mee te kunnen transformeren met hun jobs! | |
| 13/02/19 16:17 | ||
|
|
quote door Dagdromen Bij mij op het werk steken we echt enorm veel tijd en resources in eenerzijds digitaliseren als anderzijds re-skilling. Dus we zijn heel snel aan het transformeren, maar we zijn ook snel mensen aan het sensibiliseren om zichzelf verder intern op te leiden en zo eigenlijk mee te kunnen transformeren met hun jobs! Cool, ma naar wat voor jobs reskillen jullie dan allemaal? |
|
| 13/02/19 21:15 | ||
|
Uw2ePersoonlijkheid
|
Hoe heet dat artikel waar je naar verwijst? Ik denk trouwens dat er helemaal niet zo veel minder jobs gaan komen. 60 jaar geleden werd het huishouden geautomatiseerd en uit het niets zijn toen jobs gevonden voor alle vrouwen die daardoor de markt op kwamen. Bankautomaten hebben bankbedienden vervangen en er zijn dubbel zo veel bankiers als tevoren. Met andere types banen, dat wel. Automatisatie gaat er voor zorgen dat mensen nieuwe ideeën krijgen, wat leidt tot nieuwe technologieën, die weer tot jobs leiden die ge u nu nog niet kunt voorstellen. Maar hey ik ben pro geen nieuwe jobs uitvinden en allemaal chillen en een basisinkomen krijgen. Ik wil wel 2 dagen per week op hol geslagen robots gaan vangen ofzo en voor de rest kunstschilder zijn in mijnen blote. |
|
| 13/02/19 21:53 | ||
|
Als ge eens 20 minuutjes hebt... TL;DW: - Automatisatie gebeurt niet noodzakelijk over de gehele lijn van een job. Vaak worden aspecten geautomatiseerd en kan de werknemer zich beter focussen op andere aspecten. Bijvoorbeeld: Bankautomaten zorgden ervoor dat bankbedienden zich minder bezig hielden met het verplaatsen van cash van de kluis naar de portefeuille van de klant en omgekeerd, maar meer de rol van commercieel adviseur op zich namen. - Automatisatie zorgt er vaak voor dat producten goedkoper worden. Een daling in prijs verhoogt de vraag en creëert zo weer jobs. |
|
| 13/02/19 23:51 | ||
|
|
quote door sekk Als ge eens 20 minuutjes hebt... TL;DW: - Automatisatie gebeurt niet noodzakelijk over de gehele lijn van een job. Vaak worden aspecten geautomatiseerd en kan de werknemer zich beter focussen op andere aspecten. Bijvoorbeeld: Bankautomaten zorgden ervoor dat bankbedienden zich minder bezig hielden met het verplaatsen van cash van de kluis naar de portefeuille van de klant en omgekeerd, maar meer de rol van commercieel adviseur op zich namen. - Automatisatie zorgt er vaak voor dat producten goedkoper worden. Een daling in prijs verhoogt de vraag en creëert zo weer jobs. Gaat dat dan niet steeds meer en meer specialisatie eisen van de menselijke factor? En wat met mensen die niet meer mee kunnen daarin? |
|
| 14/02/19 00:06 | ||
|
|
Het blijft wat onvoorspelbaar natuurlijk. Ik had 10 jaar geleden niet durven denken dat de volgende generatie studenten als bijverdienste eten zou rondbrengen op een fietske. | |
| 14/02/19 11:17 | ||
|
|
quote door Blizzerd Gaat dat dan niet steeds meer en meer specialisatie eisen van de menselijke factor? En wat met mensen die niet meer mee kunnen daarin? Waarschijnlijk wel, inderdaad. Mensen vergeten vaak dat de jobmarkt al 150 jaar aan een snel tempo aan het vervanderen is, en tot nu toe lukt het de mensheid vrij goed om aan te passen. Globale welvaart gaat al decennia de hoogte in, niet in de omgekeerde richting. Specialisatie is trouwens ook niet iets dat enorm slecht is, dat neemt werklast weg en verhoogt expertise. |
|
| 14/02/19 11:25 | ||
|
|
Waarschijnlijk omdat het moeilijk te voorspellen v AI in zijn huidige vorm is toegespitst op één taak en volbrengt die door een set data te analyseren en op probeert basis daarvan een bepaald patroon te herkennen. Een heel simpel voorbeeld: als ge een programma 5000 foto's van verschillende katten laat zien, zou het vrij eenvoudig een kat moeten kunnen herkennen in een foto die het daarvoor nog niet gezien heeft. Management gaat over forecasting en beslissingen nemen, dat is een onnoembaar veel complexer gegeven dat tot nu toe nog niet weggelegd is voor machines. |
|
| 14/02/19 17:37 | ||
|
|
quote door Freakske Het blijft wat onvoorspelbaar natuurlijk. Ik had 10 jaar geleden niet durven denken dat de volgende generatie studenten als bijverdienste eten zou rondbrengen op een fietske.  |
|
| 18/02/19 09:54 | ||
|
quote door sekk Waarschijnlijk omdat het moeilijk te voorspellen v AI in zijn huidige vorm is toegespitst op één taak en volbrengt die door een set data te analyseren en op probeert basis daarvan een bepaald patroon te herkennen. Een heel simpel voorbeeld: als ge een programma 5000 foto's van verschillende katten laat zien, zou het vrij eenvoudig een kat moeten kunnen herkennen in een foto die het daarvoor nog niet gezien heeft. Management gaat over forecasting en beslissingen nemen, dat is een onnoembaar veel complexer gegeven dat tot nu toe nog niet weggelegd is voor machines. ik weet niet, ze ze hebben AI losgelaten op ms pacman en die heeft zichzelf geleerd hoe hij het spel moet spelen Microsoft researchers used AI to master Ms. Pac-Man er is ook een bedrijf dat een openAI team heeft gemaakt dat DOTA 2 kan spelen. en die leert ook zichzelf zodat die steeds beter wordt. en daar analyseert het niet enkel data maar speelt ook in op events en past op basis daarvan zijn denkwijze/speelwijze live aan. en Gartner heeft ook zijn licht laten schijnen over AI door te zeggen dat tegen 2020 AI 1,8 miljoen jobs gaat elimineren en 2,3 miljoen gaat creëren AI maakt toch enorme stappen vooruit, management is nu nog niet mogelijk maar AI zou in nabije toekomst wel management kunnen bijstaan zodat deze op basis van de AI analyse een finale beslissing neemt wat betreft forecasting ons bedrijf heeft momenteel al een planningsysteem die forecasts maakt op basis van hystorical en live data voor het call center. en deze probeert mensen dan zo efficient mogelijk in te plannen op basis van de callhistoriek, verwachte calls, technical skills en language skills. dit systeem spuwt dan een in zijn ogen meest optimale planning uit en enkele alternatieven. het neemt ook de tijdsregistratie en een deel payroll voor zijn rekening. het systeem is niet perfect maar toch reeds waardevol voor ons bedrijf. |
|
|
Om op deze topic te kunnen reageren moet je ingelogd te zijn. |
||